| Region (World Bank) | OECD member | n | Mean | Median | SD | Min | Max |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| East Asia and Pacific (WB) | Yes | 4 | 73.8 | 74.0 | 8.1 | 64 | 83 |
| East Asia and Pacific (WB) | No | 19 | 42.3 | 40.0 | 18.3 | 15 | 84 |
| Europe and Central Asia (WB) | Yes | 27 | 66.3 | 67.0 | 14.5 | 34 | 90 |
| Europe and Central Asia (WB) | No | 22 | 37.3 | 40.0 | 11.0 | 17 | 56 |
| Latin America and Caribbean (WB) | Yes | 4 | 46.5 | 48.5 | 17.1 | 26 | 63 |
| Latin America and Caribbean (WB) | No | 26 | 39.4 | 36.5 | 17.6 | 10 | 76 |
| Middle East, North Africa, Afghanistan and Pakistan (WB) | Yes | 1 | 64.0 | 64.0 | NA | 64 | 64 |
| Middle East, North Africa, Afghanistan and Pakistan (WB) | No | 21 | 36.1 | 34.0 | 16.9 | 12 | 68 |
| North America (WB) | Yes | 2 | 70.0 | 70.0 | 7.1 | 65 | 75 |
| South Asia (WB) | No | 6 | 39.5 | 36.0 | 16.8 | 23 | 72 |
| Sub-Saharan Africa (WB) | No | 48 | 32.5 | 31.0 | 13.8 | 8 | 72 |
ข้อกำหนดใหม่ของ BOI: เงินเดือนแรงงานต่างชาติและสัดส่วนพนักงานไทย 70%
สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ได้กำหนดข้อกำหนดใหม่เกี่ยวกับเงินเดือนขั้นต่ำของบุคลากรต่างชาติและสัดส่วนพนักงานไทย สำหรับโครงการในภาคการผลิตที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
หมายเหตุ: โบนัสและค่าตอบแทนพิเศษ เช่น ค่าตำแหน่ง (Position Allowance) และค่าที่พัก (Housing Benefit/Allowance) สามารถนำมานับรวมในเงินเดือนขั้นต่ำได้ หากระบุจำนวนเงินที่ชัดเจนในสัญญาจ้าง และมีเอกสารหลักฐานตามที่ BOI กำหนด
สัดส่วนพนักงานไทย 70% ของ BOI
-
ใช้กับ บริษัท BOI ที่เป็นกิจการผลิต (Manufacturing) และมีพนักงาน มากกว่า 100 คน
-
ต้องมีพนักงานไทย อย่างน้อย 70% ของพนักงานทั้งหมด
-
ถ้ามีพนักงาน ไม่เกิน 100 คน → ไม่ต้องใช้กฎ 70%
-
กิจการบริการ ไม่อยู่ภายใต้กฎนี้
-
ชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในตำแหน่งที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในไทย ไม่เกิน 6 เดือน ไม่รวมในเงื่อนไขนี้
-
หากเป็นโครงการ ลงทุนสูง / เทคโนโลยีขั้นสูง / หาคนไทยที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไม่ได้ สามารถขอ BOI พิจารณาผ่อนผันหรือยกเว้นเป็นรายกรณีได้
ตัวอย่าง: มีพนักงาน 200 คน → ต้องมีคนไทยอย่างน้อย 140 คน
วันที่เริ่มบังคับใช้
โครงการ BOI ที่ได้รับอนุมัติตั้งแต่ 5 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป → ใช้หลักเกณฑ์ใหม่ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568
โครงการ BOI ที่ได้รับอนุมัติก่อน 5 มิถุนายน 2568 → ใช้หลักเกณฑ์ใหม่ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569
หลักเกณฑ์ใหม่ของ BOI มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการจ้างงานคนไทยและยกระดับการใช้บุคลากรต่างชาติให้สอดคล้องกับความต้องการของโครงการลงทุน บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI ควรตรวจสอบ ระดับตำแหน่งและรายได้ของบุคลากรต่างชาติ รวมถึงสัดส่วนพนักงานไทย ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ใหม่ภายในระยะเวลาที่กำหนด
ทั้งนี้ รายละเอียดและข้อยกเว้นอาจแตกต่างกันตามประเภทกิจการและเงื่อนไขของแต่ละโครงการ บริษัทจึงควรตรวจสอบกับ BOI หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ก่อนดำเนินการ เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปอย่างถูกต้องและลดความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ
แหล่งข้อมูล: สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI), ประกาศสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนที่ ป. 8/2568
ลิงก์: เอกสาร FAQ ของ BOI เรื่องหลักเกณฑ์การจ้างงานบุคลากรต่างชาติ
(BEE)
